Der Maler mit einer Leidenschaft für feine Patisserie. Die Köchin, welche sich lieber um chemische Reaktionen kümmert. Der Treuhänder, in dem ein passionierter Gärtner steckt. Was wenn der ursprünglich erlernte Beruf nach einigen Jahren nicht mehr der Traumjob ist?
Die drei Spots der aktuellen Kampagne "Beruf oder Berufung'" veranschaulichen es. Mehr dazu
Die Ostschweiz ist ein wilder Fleck Erde mit einem Problem. Der Fachkräftemangel grassiert in der Ostschweiz, denn die Alten genießen den Lebensabend und viele Junge wandern ab. Die Lösung der Ostschweizer: Der Wilde Osten! Eine Initiative, die aufzeigt, welche Karrierechancen und Lebensmöglichkeiten die Ostschweiz bietet.
In der Schweiz können beide Vertragsparteien das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der vertraglichen und gesetzlichen Fristen kündigen, ohne dass es dafür einen besonderen Grund braucht. In der Praxis kommt es vor, dass einer dieser Parteien missbräuchlich gekündigt wird. Sie fragen sich, ab wann es sich um eine missbräuchliche Kündigung handelt? Im Folgenden erfahren Sie mehr dazu.
Ihnen wurde während der Probezeit gekündigt? Verhaltensweisen, welche teilweise bei einem fest angestellten und langjährigen Mitarbeitenden toleriert werden, können während der Probezeit zum Verhängnis werden. Im Folgenden werden fünf Punkte aufgelistet, welche potenzielle Gründe für eine frühzeitige Entlassung in der Probezeit darstellen können.
Die Kündigung liegt auf dem Tisch und der Job ist weg - eine schwierige Situation für viele Arbeitnehmende. Jeder hätte, vor allem wenn man jahrzehntelang viel Zeit und Energie in das Unternehmen gesteckt hat, gerne eine finanzielle Entschädigung. Doch hat man nach einer Kündigung arbeitsrechtlich überhaupt einen Abfindungsanspruch?
Sondervergütungen wie Gratifikationen kommen in der Praxis häufig vor. Sie dienen dazu, Mitarbeitende zusätzlich über den Lohn hinaus zu motivieren. Dabei handelt es sich beispielsweise um Weihnachtsgeld oder Geld zum Dienstjubiläum und damit um eine freiwillige Sondervergütung seitens des Arbeitgebers. Diese wird zusätzlich zum Lohn ausbezahlt. Im Folgenden erfahren Sie alles, was Sie rund um das Thema Gratifikation wissen sollten.