Der Maler mit einer Leidenschaft für feine Patisserie. Die Köchin, welche sich lieber um chemische Reaktionen kümmert. Der Treuhänder, in dem ein passionierter Gärtner steckt. Was wenn der ursprünglich erlernte Beruf nach einigen Jahren nicht mehr der Traumjob ist?
Die drei Spots der aktuellen Kampagne "Beruf oder Berufung'" veranschaulichen es. Mehr dazu
Die Ostschweiz ist ein wilder Fleck Erde mit einem Problem. Der Fachkräftemangel grassiert in der Ostschweiz, denn die Alten genießen den Lebensabend und viele Junge wandern ab. Die Lösung der Ostschweizer: Der Wilde Osten! Eine Initiative, die aufzeigt, welche Karrierechancen und Lebensmöglichkeiten die Ostschweiz bietet.
Im Berufsalltag sind Soft Skills unglaublich wichtig. Soft Skills machen uns nicht nur zu Menschen, sondern sind wichtige Kompetenzen der Gegenwart und Zukunft. Vor allem in Branchen und Bereichen, in welchen viele Bewerbende über die gleichen Hard Skills (Fachwissen) verfügen, können Soft Skills im Bewerbungsprozess entscheidend sein.
Sie kennen die Situation mit Sicherheit: Sie sind gerade auf Jobsuche und haben von ihren 20 verschickten Bewerbungen ausnahmslos nur Absagen erhalten. Bevor Sie jetzt in Selbstzweifel verfallen: das ist völlig normal und muss auch nicht mal zwingend mit ihren Fähigkeiten oder der Eignung für die Stelle zusammenhängen. Der Grund dafür ist oftmals, dass sich weitere 50 oder sogar 100 Personen auf dieselbe Stelle bewerben.
In einigen Stellenanzeigen wird ein Curriculum Vitae (CV) verlangt. Damit ist in der Regel ein Lebenslauf in englischer Form gemeint. Der CV sollte das Herzstück Ihrer Bewerbung sein, da er häufig noch vor dem Anschreiben von der Personalabteilung begutachtet wird. Wenn der Lebenslauf nicht überzeugt, wird die Bewerbung aussortiert, bevor sich der Personaler Ihr Anschreiben ansieht. Im Folgenden werden fünf Punkte ausgeführt, die Sie unbedingt für einen guten CV beachten sollten.
Wenn Sie sich auf Stellensuche begeben, durchstöbern Sie Jobplattformen und klicken sich durch Stellenanzeigen. Die Inhalte der Stellenanzeige können variieren aber sie haben alle etwa denselben Aufbau. Doch was zieht man nun aus diesem Inhalt und wie liest man die Anzeige richtig? Dieser Beitrag gibt Ihnen Tipps.