Diese individuellen und externen Faktoren beeinflussen die Lohnentwicklung

Sie arbeiten engagiert, bilden sich weiter und fragen sich trotzdem, warum sich Ihr Lohn kaum bewegt? Oder Sie vergleichen sich mit Kolleginnen und Kollegen und wundern sich über Unterschiede? Die Antwort liegt selten in einem einzelnen Grund. Die Lohnentwicklung hängt von Faktoren ab, die Sie selbst beeinflussen können und von solchen, die ausserhalb Ihrer Kontrolle liegen. Wer beide kennt, kann gezielter handeln und das nächste Lohngespräch besser vorbereiten.

Die Vor- und Nachteile von Stundenlohn und Monatslohn

Die Wahl des passenden Lohnmodells ist sowohl für Arbeitnehmende als auch für Arbeitgebende eine zentrale Entscheidung. Neben der Höhe der Vergütung spielen Aspekte wie Planungssicherheit, Flexibilität und administrativer Aufwand eine entscheidende Rolle. In der Praxis dominieren zwei Modelle: der Stundenlohn und der Monatslohn. Beide Abrechnungsformen bringen spezifische Vor- und Nachteile mit sich, die es gegeneinander abzuwägen gilt.

Gehaltserhöhung verweigert – was jetzt?

Sie haben gute Arbeit geleistet, Verantwortung übernommen und sich auf das Gespräch mit Ihrer Vorgesetzten oder Ihrem Vorgesetzten vorbereitet. Und dann kommt die Antwort: "Im Moment ist leider keine Lohnerhöhung möglich."

Das ist enttäuschend. Gleichzeitig ist es kein Grund, den Mut zu verlieren. Eine Absage ist selten das Ende der Geschichte, sondern oft der Anfang eines zweiten, gezielten Gesprächs.

Lohnwachstum im Branchencheck: Wo sind die Löhne 2026 gestiegen?

Die Löhne in der Schweiz steigen auch 2026: Doch nicht in allen Branchen zeigt sich ein steigender Lohntrend. Während Beschäftigte in einigen Wirtschaftszweigen mit überdurchschnittlichen Lohnzuwächsen rechnen können, zeigen sich Unternehmen in anderen Bereichen deutlich zurückhaltender.

Gemäss der aktuellen Lohnumfrage der KOF Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich rechnen Schweizer Unternehmen im Durchschnitt mit einem nominalen Lohnwachstum von rund 1,2%. Gleichzeitig bleibt die Teuerung vergleichsweise niedrig. Sollte sich die Inflationsprognose der KOF bestätigen, könnten die Reallöhne damit um rund 0,7% zulegen. Die Kaufkraft der Arbeitnehmenden würde also trotz moderater Lohnerhöhungen steigen.

Doch welche Branchen schneiden besonders gut ab?