«Think outside the box» - Nicht immer gibt es nur den einen Weg, um ans Ziel zu gelangen. Vielleicht scheint der Kürzeste oft am leichtesten, doch ist ein Umweg trotzdem vielleicht lehrreicher, denn schliesslich führen, wie das bekannte Sprichwort besagt, viele Wege nach Rom. Und genau diese Kompetenz, sich auch ausserhalb des üblichen Denkens zu bewegen, ist eine der Schlüsselkompetenzen der Zukunft. Doch warum?

In Ihrem Job oder Ihrer Firma läuft es alles andere als gut, Sie befürchten, dass Ihnen eine baldige Kündigung bevorsteht? Haben Sie das Gefühl, dass Ihnen Ihre Vorgesetzten immer mehr Verantwortung entziehen? Müssen Sie immer häufiger Kritik einstecken, anstatt Anerkennung zu erhalten? Dies könnten Anzeichen sein, dass Ihre Kündigung kurz bevorsteht. Um den eigenen Lebensstandard hoch zu halten und nicht in der Arbeitslosigkeit zu enden, gibt es etliche Tipps und Tricks.

Im Geschäft läuft’s mal wieder nicht rund, der Druck, gut zu performen, wird immer höher und höher, denn wer keine guten Leistungen erbringt, wird einfach ersetzt. Deshalb muss er her – der Sündenbock.

Es gibt immer wieder Ratschläge oder Tipps, welche einem dabei helfen, besser im Leben oder mit einer bestimmten Situation bei der Arbeit klar zu kommen. Dazu gehören Stresssituationen oder Meinungsverschiedenheiten mit den Arbeitskollegen oder Arbeitskolleginnen. Wir haben für Sie folgende Ratschläge für die Arbeitswelt zusammengestellt, um Ihnen den Arbeitsalltag zu erleichtern.

Das Herz schlägt Ihnen bis zum Hals, Ihr Atem geht flach und schnell, und kalter Schweiss klebt an Ihren Händen. All das kommt mit dem beklemmenden Gefühl, welches wir Lampenfieber nennen.

Manches Schreien geht im grossen Rauschen unter und manchmal kann Stille sehr laut wirken. In hitzigen Diskussionen tendieren wir oft dazu, mit Wörtern und Argumenten um uns zu schiessen, als gäbe es kein Morgen. Wenn uns etwas wichtig ist, erliegen wir oft dem Fluch der vielen Worte. Mit einem solchen Overkill bewirken wir meist genau das Gegenteil von dem, was wir eigentlich möchten. Die Argumente werden von der Gegenpartei oft gar nicht mehr wahrgenommen und wir tendieren dazu, aneinander vorbei zu reden.

Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob der Erfolg Ihrer Firma unter anderem davon abhängig gemacht werden kann, ob Ihre Mitarbeiter die Arbeit gerne erledigen oder nicht? Vielleicht sind die Zahlen gerade gut und das Ergebnis stimmt, selbst wenn Ihre Mitarbeiter den Aufträgen bloss nachgehen, weil sie müssen. Aber da ist noch Luft nach oben. Die Leistung Ihrer Mitarbeiter steigert sich erst recht, wenn diese sich wohl fühlen und gerne für Sie arbeiten.

Die Veranstaltung ProOst gibt Fach- & Führungskräften eine Übersicht über die attraktiven Stellenangebote bei multinationalen und regionalen Arbeitgebern in den Kantonen St.Gallen, Thurgau, Appenzell Ausserrhoden und Innerrhoden sowie die hohe Lebensqualität in dieser Region aufzeigen. Kurzum: Sie erfahren, wo es sich besser leben, wohnen und arbeiten lässt!

Sie möchten eine neue berufliche Veränderung? Falls ja, haben Sie mit Sicherheit bereits Bewerbungen versendet und haben vielleicht bereits eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten. In diesem Artikel erfahren Sie, wie es Ihnen gelingt, sich erfolgreich selbst zu vermarkten.

45'000 Personen pendeln täglich aus dem Thurgau nach Zürich, St.Gallen, Schaffhausen oder gar Bern zur Arbeit - dabei sind sie pro Weg bis zu zwei Stunden unterwegs! Warum in die Ferne schweifen? Das Gute kann so nahe liegen. Überzeugen Sie sich beim einzigartigen Speed-Date im London-Bus selber und erfahren Sie, was der Thurgau als Arbeitsstandort alles zu bieten hat. Start ist am 20. Mai in Frauenfeld!