Wie Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben aus der Masse herausstechen
Sie kennen die Situation mit Sicherheit: Sie sind gerade auf Jobsuche und haben von ihren 20 verschickten Bewerbungen ausnahmslos nur Absagen erhalten. Bevor Sie jetzt in Selbstzweifel verfallen: das ist völlig normal und muss auch nicht mal zwingend mit ihren Fähigkeiten oder der Eignung für die Stelle zusammenhängen. Der Grund dafür ist oftmals, dass sich weitere 50 oder sogar 100 Personen auf dieselbe Stelle bewerben.
Je mehr Bewerbungen, desto aufwendiger ist es auch für die Personalverantwortlichen jede einzelne Bewerbung zu studieren, weswegen schon in der ersten Vorselektion viele Bewerbungsdossiers aussortiert werden müssen. Damit Sie in Zukunft nicht mehr zu dieser Gruppe gehören und mit ihrem Bewerbungsschreiben positiv aus der Masse herausstechen können, finden Sie im untenstehenden Beitrag hilfreiche Tipps und Tricks.
Etwas Farbe
Zunächst kann es hilfreich sein, Farben in seinem Bewerbungsschreiben zu verwenden, um sich von anderen Bewerbenden abheben zu können. Damit ist nicht gemeint, dass ihre Bewerbung nachher wie eine Kinderzeichnung mit verschiedenen knalligen und auffälligen Farben aussieht. Zentral ist dabei immer die einheitliche Gestaltung und Professionalität der Bewerbung, da sonst die Gefahr besteht, dass zu stark vom eigentlichen Inhalt abgelenkt wird. Sie können beispielsweise Überschriften oder Trennlinien mit einer auffälligen Farbe ergänzen. Aber auch in diesem Fall gilt wie so oft: weniger ist mehr.
Keine standardisierten Sätze
Die Personalverantwortlichen im HR sind meistens erfahrene Mitarbeitende, die schon unzählige Bewerbungen durchlesen mussten. Standardsätze wie “Hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle” oder “Ich habe langjährige Berufserfahrung…” sollten deshalb möglichst vermieden und stattdessen individuelle Formulierungen verwendet werden. Natürlich kommt es auch immer positiv an und hebt Sie von anderen ab, wenn Sie bereits in der Bewerbung auf die Unternehmung eingehen. So merkt der HR-Verantwortliche, dass Sie sich für die Unternehmung und ihre Produkte oder Firmenphilosophie interessieren.
Ausführlichere Tipps und Tricks zu Formulierungen, die Sie in Bewerbungen besser weglassen sollen, finden sie in diesem Beitrag.
Der richtige Inhalt
Zuletzt ist natürlich auch der inhaltliche Teil der Bewerbung von Bedeutung und nicht nur das äussere Erscheinungsbild. Beschränken Sie sich dabei auf die wichtigsten Punkte wie Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten. Versuchen Sie unnötige Informationen wegzulassen, da diese wie auch bei den knalligen Farben vom eigentlichen (wichtigen) Inhalt ablenken.
Wir hoffen, Ihnen mit den genannten Punkten einen Mehrwert für Ihre künftigen Bewerbungen geschaffen zu haben. Falls Sie gerade auf Jobsuche sind, schauen Sie doch mal bei Jobagent oder 100000-Jobs vorbei und richten sich am besten noch ein Job-Abo ein, damit Sie keine wichtige Stellenanzeige mehr übersehen!
Quelle: Jobware.de