Was ist der Unterschied zwischen Jobsuchmaschine, Jobbörse und Metasuchmaschine?
Neues Jahr, neues Glück? Sie haben sich entschieden und suchen nun eine neue Herausforderung in einem neuen Job. Doch wo und wie sollen Sie mit der Jobsuche beginnen? Wo findet man Stellenangebote, und sind alle Plattformen gleich seriös und geeignet? Hier finden Sie das grosse 1x1 der Stellensuchmöglichkeiten und -plattformen.
Die Unterschiede zwischen Jobsuchmaschine, Jobbörse und Metasuchmaschine
Jobsuchmaschine
Durchsucht, im Fachjargon "spidert" (ähnlich wie Google), fortwährend Webseiten von Unternehmen nach neuen Jobangeboten.
- Findet alle offenen Stellen, da sie direkt auf den Karriereseiten der Unternehmen sucht.
- Es kann zu Doppelplatzierungen kommen, wenn dieselbe Stelle mehrfach auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht wurde. Dieses Risiko kann aber mit einer guten Suchintelligenz minimiert werden. Wenn nur die Unternehmensseite abgesucht wird, sollte das aber nicht passieren.
Beispiel: Indeed oder Jobagent (für die Schweiz).
Jobbörse
Publiziert Stellenanzeigen, die Unternehmen direkt auf der Plattform inserieren und dafür bezahlen.
- Höher bezahlte Anzeigen können prominenter gelistet werden, was nicht immer der Relevanz für den Stellensuchenden entspricht.
Beispiel: Monster
Metasuchmaschine
Sammelt und vergleicht Jobangebote von verschiedenen Jobbörsen.
- Besitzt keine eigenen Daten, sondern trägt die Informationen anderer Plattformen zusammen.
- Führt oft zu einer höheren Anzahl an Suchergebnissen, jedoch mit einer höheren Wahrscheinlichkeit von Doppelungen (Dubletten).
Generalisten- vs. Spezialisten-Jobbörsen
Ein weiterer wichtiger Unterschied bei Jobbörsen ist, ob sie als Generalisten- oder Spezialisten-Jobbörsen agieren:
Generalisten-Jobplattform
- Deckt alle Branchen, Sektoren und Beschäftigungsarten ab.
- Erreicht ein breites Publikum.
Beispiele: 100000jobs.ch oder Indeed.
Spezialisten-Jobplattformen
- Fokussiert auf bestimmte Branchen, Regionen oder Jobarten.
- Eignet sich für Fachkräfte, die gezielt in ihrer Branche suchen möchten.
Beispiele: Behance (für Kreative), GitHub Jobs (für Entwickler), sowie pflege-berufe.ch oder karriere-thurgau.ch.
Vorteile und Herausforderungen der verschiedenen Plattform-Typen
Jobsuchmaschine
Vorteile: Grösste Auswahl an Stellenangeboten, stets aktuell
Herausforderungen: Kann zu Doppelplatzierungen/-nennungen kommen
Jobbörse
Vorteile: Häufig qualitativ bessere Treffer und höhere Übereinstimmungen mit den gesetzten Filtern, keine Doppelungen
Herausforderungen: Nur ein Teil der verfügbaren Stellen ist erfasst. Es entstehen höhere Kosten für Unternehmen, was die Vielfalt begrenzen kann.
Metasuchmaschine
Vorteile: Zusammengetragene Angebote aus mehreren Quellen
Herausforderungen: Häufig Dubletten
Berücksichtigen Sie ausserdem soziale Netzwerke wie LinkedIn, die sowohl als Generalisten-Jobbörse als auch als persönliches Karrierenetzwerk nützliche Funktionen bieten. Mit diesen Tipps und der richtigen Plattform wird Ihre Jobsuche sicher erfolgreich!
Wollen Sie gleich mit der Jobsuche starten? Hier geht’s zu allen offenen Stellen der Schweiz.