Video CV erstellen: So überzeugen Sie mit Ihrer Videobewerbung

Was ist ein Video CV und was sind die Vorteile?

Ein Video CV, auch Bewerbungsvideo genannt, ist eine kurze, strukturierte Selbstpräsentation per Video. Es ergänzt Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen, ersetzt sie aber nicht.

Ziel ist es, Recruiter:innen einen persönlichen Eindruck zu vermitteln:

• Wie treten Sie auf?
• Wie kommunizieren Sie?
• Wie präsentieren Sie Ihre Stärken?

Ein gut gemachtes Video bietet klare Vorteile:

• Sie heben sich von anderen Bewerbenden ab.
• Sie zeigen Kommunikationsfähigkeit und Selbstbewusstsein.
• Sie vermitteln Persönlichkeit, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt.
• Sie können Motivation und Begeisterung authentisch transportieren.

Zur Inspiration dienen folgende Formate:

• Bewerbungsvideo unter 60 Sekunden
• Bewerbungsvideo mit viel Persönlichkeit
• Kreatives Bewerbungsvideo ohne gesprochenen Inhalt

Wann ist eine Videobewerbung sinnvoll?

Ein Bewerbungsvideo eignet sich besonders in Berufen, in denen Persönlichkeit, Auftreten oder Kreativität gefragt sind, zum Beispiel:

• Marketing und Kommunikation
• Social Media und Content Creation
• Mode, Film und Kunst
• Eventmanagement
• Verkauf und Vertrieb
• Sport und Coaching

Ist das Video professionell umgesetzt und passt es zur Unternehmenskultur, kann es in vielen Branchen ein Plus sein.
Tipp: Recherchieren Sie vorab, wie modern und digital das Unternehmen aufgestellt ist. Ein konservatives KMU reagiert möglicherweise anders auf ein Video als ein junges Start-up.

So erstellen Sie ein überzeugendes Bewerbungsvideo

1. Die richtige Länge

Halten Sie Ihr Video kurz und prägnant. Optimal sind 60 bis maximal 120 Sekunden. In Ausnahmefällen sind bis zu 3 Minuten vertretbar, länger sollte es jedoch nicht sein.

2. Der richtige Aufbau

Ein klar strukturierter Ablauf ist essenziell. Starten Sie mit einer kurzen Vorstellung. Das beinhaltet:

• Name
• Aktuelle Tätigkeit oder Ausbildung
• Bezug zur Stelle

Heben Sie Ihre wichtigsten Stärken im Video hervor:

• Fachliche Kompetenzen
• Relevante Erfahrungen
• Konkreter Mehrwert für das Unternehmen

Erklären Sie Ihre Motivation:

• Warum genau diese Stelle?
• Warum dieses Unternehmen?

Ein gelungener Abschluss:

• Wie kann man Sie bei Interesse erreichen?
• Ein Dank für die Zeit der Recruiterin oder des Recruiters
• Hinweis auf die Freude über ein persönliches Gespräch

Wichtig: Wiederholen Sie nicht einfach Ihren Lebenslauf. Erzählen Sie, was Sie besonders macht.

4. Körpersprache und Auftreten

• Stehen Sie während der Aufnahme, das wirkt dynamischer.
• Sprechen Sie klar, deutlich und möglichst ohne die Hilfe von Notizen.
• Blicken Sie direkt in die Kamera.
• Lächeln Sie natürlich.

Ihr Auftreten sollte zur angestrebten Position passen.

5. Kleidung und Erscheinungsbild

Orientieren Sie sich am Dresscode der Branche. Ähnlich wie bei der Bekleidung für ein Bewerbungsgespräch gilt hier grundsätzlich:

• Gepflegte, schlichte Kleidung
• Keine grellen Muster
• Dezentes Make-up

6. Technik nicht unterschätzen

Eine gute Bild- und Tonqualität ist entscheidend. Achten Sie auf:

• Ruhige Kamerahaltung (Stativ verwenden)
• Gutes Licht (Tageslicht von vorne)
• Neutraler Hintergrund
• Keine störenden Hintergrundgeräusche

Sie benötigen kein professionelles Studio. Ein modernes Smartphone reicht aus, wenn die Bedingungen stimmen.

Nutzen Sie das Video CV als Chance

Ein Video CV kann Ihre Bewerbung auf das nächste Level heben, vorausgesetzt, es ist professionell, authentisch und gut vorbereitet. Wenn Sie sich unsicher sind, testen Sie das Video zunächst im Freundes- oder Familienkreis. Ehrliches Feedback hilft enorm.

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Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer nächsten Bewerbung!