So entdecken Sie Ihre verborgenen Talente
Eventuell steht Ihnen ein Bewerbungsprozess bevor. Spätestens jetzt müssen Sie sich mit Ihren Stärken und Schwächen auseinandersetzen. Den meisten fällt es leichter, die eigenen Schwächen zu finden, als die eigenen Stärken zu erkennen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in wenigen Schritten verborgene Stärken an sich ausfindig machen. Begabung ist nicht immer einfach festzustellen und zu beschreiben. Zudem kann es unangenehm sein, die eigenen Stärken zu präsentieren, daher ist dieser 5-Schritte Plan Ihre beste Waffe im nächsten Bewerbungsgespräch.
Ihre Antworten auf folgende fünf Fragen geben Ihnen Aufschluss über Ihre verborgenen Talente:
1. Was sagen Freunde und Familie über Sie?
Eventuell haben Sie schön öfter Komplimente für verschiedene Tätigkeiten erhalten. Falls nun Sie nun für etwas Bestimmtes mehrmals gelobt werden, können Sie davon ausgehen ein verborgenes Talent entdeckt zu haben.
2. Wo helfen Sie Ihren Mitmenschen weiter?
Sicherlich finden Sie mehrere Aufgaben, worin Ihre Arbeitskollegen Sie regelmässig um Hilfe bitten. Ihre Kollegen nehmen hier Ihre Talente wahr und wissen Ihre Hilfe zu schätzen. Solche Kompetenzen sind keinesfalls selbstverständlich und sollten auch so von Ihnen wahrgenommen werden. Sind Sie in der Lage, anderen etwas über ein Thema beibringen? So dürfen Sie dies als Talent anerkennen.
3. Was fällt Ihnen besonders leicht?
Blicken Sie auf Ihre Schulzeit zurück und überlegen Sie sich in welchen Fächern Sie keine Schwierigkeiten hatten. Sicherlich finden Sie auch Aufgaben in Ihrer beruflichen Vergangenheit, welche Ihnen leicht gefallen sind.
4. Was bereitet Ihnen besonders Spass?
Schneiden Sie vielleicht gerne alte Familienvideos zusammen oder sie sind die inoffizielle Fotografin auf jeder Familienfeier? Mögen Sie gerne Musik oder schreiben Sie leidenschaftlich gerne Texte? Dies sind ebenfalls Indikatoren für versteckte Talente, welche entfaltet werden möchten.
5. Was mochten Sie als Kind besonders?
Viele Talente zeigen sich schon in der Kinderzeit. Falls Sie diese Begabungen nicht richtig einsetzen konnten, sind sie höchstwahrscheinlich in Vergessenheit geraten. Erinnern Sie sich an Ihre Kindheit, es besteht die Möglichkeit sich an eine spezifische Begabung zu erinnern.
Machen Sie ich bewusst: Sie haben wertvolle Stärken und wunderbare Fähigkeiten, die sich nur schwer ausserhalb eines gegenseitig vertrauensvollen Bewerbungsgesprächs kommunizieren lassen. Seien sie mutig und entscheidungsfreudig: Bewerben Sie sich noch heute auf eine der vielen offenen Stellen auf https://www.karriere-thurgau.ch/ – mit Ihren Stärken punkten Sie im Bewerbungsgespräch bestimmt!