Passt mein Job noch zu mir?

Veröffentlicht am: 03.06.2025Kategorie: Karriere

Im Laufe des Berufslebens verändern sich nicht nur Interessen, sondern auch Werte, Prioritäten und Ziele. Ein Job, der früher erfüllend war, kann zur Belastung werden. Deshalb lohnt es sich, sich die Frage zu stellen: "Passt mein Job noch zu mir?"

Wann es sinnvoll ist, innezuhalten

Besonders in Zeiten der Veränderung, nach einer Ausbildung, einem Studium oder im Zuge eines Quereinstiegs, ist es hilfreich, die eigene berufliche Situation zu reflektieren. Auch wenn ein Quereinstieg aus dem Wunsch entsteht, etwas zu verändern, kann es vorkommen, dass man sich auch danach erneut fragen muss, ob der neue Weg tatsächlich zu den eigenen Bedürfnissen und Erwartungen passt. Nicht jede Unzufriedenheit bedeutet automatisch, dass man einen Jobwechsel braucht. Manchmal reicht eine Veränderung innerhalb der aktuellen Rolle oder im Unternehmen.

Beispiele dafür wären:

  • Ein Wechsel in ein anderes Team mit besserer Zusammenarbeit oder anderen Aufgaben
  • Eine Weiterbildung, die neue Perspektiven oder Verantwortungsbereiche eröffnet

Es kann hilfreich sein, zu hinterfragen, ob die Belastung nur vorübergehend ist, etwa durch ein befristetes Projekt, eine private Stressphase, oder ob es sich um grundlegende strukturelle Probleme handelt, die dauerhaft unzufrieden machen.

Anzeichen für einen notwendigen Jobwechsel

Verschiedene Anzeichen können darauf hindeuten, dass es Zeit für eine berufliche Veränderung ist:

  • Anhaltende Unzufriedenheit trotz stabiler Rahmenbedingungen
  • Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten und Lernchancen
  • Mangel an Wertschätzung von Führungskräften oder Kolleg:innen
  • Nachlassende Motivation, fehlende emotionale Bindung zur Arbeit

Veränderung oder Neuanfang?

Wenn Sie feststellen, dass Ihre derzeitige Tätigkeit nicht mehr zu Ihnen passt, bedeutet das nicht automatisch, dass ein radikaler Schritt nötig ist. Stellen Sie sich folgende Fragen, um Klarheit darüber zu gewinnen, was genau Sie verändern möchten und welche nächsten Schritte für Sie sinnvoll sind:

  • Was genau verursacht meine Unzufriedenheit im aktuellen Job?
  • Gibt es interne Entwicklungsmöglichkeiten, die zu mir passen könnten?
  • Welche beruflichen Werte und Ziele sind mir heute wichtig?

Ein beruflicher Neuanfang muss kein Bruch sein. Wenn Sie sich dafür entscheiden, betrachten Sie es als Chance zur Weiterentwicklung.

Ihre Möglichkeiten bei einem Neustart

Falls ein Wechsel tatsächlich sinnvoll erscheint, stehen Ihnen verschiedene Wege offen:

Neu anfangen heisst, sich weiterentwickeln

Wer erkennt, dass der aktuelle Job nicht mehr zur persönlichen Entwicklung passt, darf neue Wege einschlagen. Eine berufliche Neuorientierung oder Weiterbildung bedeutet nicht, bei null anzufangen. Vielmehr geht es darum, auf bisherigen Erfahrungen aufzubauen und gezielt voranzukommen.

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