Nach dem Vorstellungsgespräch – wie weiter?
Geschafft! Sie haben das Vorstellungsgespräch gemeistert und haben sogar ein gutes Gefühl. Jetzt müssen Sie nur noch auf eine positive Nachricht hoffen und warten, oder? Falsch gedacht! Niemand sollte nach dem Gespräch untätig sein. Was Sie tun können, erfahren Sie hier!
Um Ihre Chancen auf den Job zu erhöhen, sollten Sie sich per E-Mail noch einmal bei Ihrem Interviewer melden und sich für das Gespräch bedanken. In diesem Schreiben können Sie, neben dem Dank, Ihre Motivation noch einmal bestärken, Ihre Hauptargumente hervorheben und falls nötig, etwas Vergessenes erwähnen. Eine lange Rede ist nicht nötig, wenige Zeilen genügen, um mit der kleinen Geste eine grosse Wirkung zu erzielen. Damit Ihr Dankschreiben gelingt, müssen Sie jedoch folgende Punkte beachten:
- Persönliche Anrede: Sprechen Sie die Person an, die Sie eingeladen hat. Beginnen Sie am besten mit einem „sehr geehrter / sehr geehrte“.
- Dank: Bedanken Sie sich als erstes für die Einladung und das Gespräch.
- Bezug zu den wichtigsten Punkten im Gespräch: Erwähnen Sie, was Ihnen besonders in Erinnerung geblieben ist und gehen Sie auf Schlüsselkompetenzen oder Herausforderungen ein, die Sie reizen. So zeigen Sie, dass Sie aufmerksam zugehört haben. Falls Sie im Gespräch etwas vergessen haben, können Sie auch dies hier noch einbringen. Bleiben Sie dabei jedoch kurz und prägnant, denn der Dank sollte im Vordergrund stehen.
- Ehrliche Komplimente: Natürlich sollten Sie aufzeigen, was Ihnen gefallen hat und weshalb das Gespräch den Wunsch, für dieses Unternehmen zu arbeiten noch bestärkt hat. Das Lob sollte aber ehrlich und nachvollziehbar sein, sonst wirkt es unglaubwürdig.
- Keine allgemeinen Formulierungen: Der Inhalt eines jeden Dankschreibens muss einzigartig sein. Dasselbe Schreiben darf nicht für verschiedene Unternehmen verwendbar sein, sondern muss sich exakt auf dieses Gespräch und diese Firma beziehen.
- Nicht aufdringlich werden: Es handelt sich nicht um ein zweites Bewerbungsschreiben – betteln Sie also nicht um die Stelle und seien Sie zurückhaltend mit Überzeugungsversuchen.
- Zeitpunkt: Ein bis zwei Tage nach dem Gespräch sollten Sie Ihr Schreiben abschicken. Wenn Sie später dran sind, ist die Entscheidung vielleicht schon gefallen oder die Erinnerung nicht mehr klar.