Mit diesen 7 Tipps meistern Sie jedes Online-Vorstellungsgespräch

Veröffentlicht am: 05.06.2020Kategorie: Bewerbung

Während viele von uns während der Krise ins Home-Office gewechselt haben, mussten auch Unternehmen ihr Recruiting umstellen. Recruiting-Prozesse wurden spätestens seit der Krise in vielen Unternehmen digitalisiert und manche planen dies sicherlich auch in Zukunft zu tun. Aus diesem Grund ist es wahrscheinlich, dass Sie in Zukunft zu einem Vorstellungsgespräch per Video eingeladen werden, falls dies nicht schon geschehen ist. Das Online-Vorstellungsgespräch unterscheidet sich in einigen Aspekten vom physischen, ist in anderen jedoch sehr ähnlich. So bereiten Sie sich optimal auf ein Bewerbungsgespräch per Skype, Zoom und Co. vor.

1. Bereiten Sie sich gut vor

Gleich wie bei einem physischen Vorstellungsgespräch sollten Sie sich gut vorbereiten. Informieren Sie sich über das Unternehmen und überlegen Sie sich überzeugende Argumente, warum Sie für die Stelle am besten geeignet sind. Sie können sich dazu gerne Notizen machen, die Sie während dem Vorstellungsgespräch in der Nähe platzieren. Sie sollten die meisten Informationen jedoch auswendig kennen und nicht vom Blatt ablesen – das Gegenüber würde das selbst per Video bemerken.

2. Überprüfen Sie die Technik

Vor dem Vorstellungsgespräch sollten Sie überprüfen, ob die Technik einwandfrei funktioniert. Das heisst:

  • Haben Sie das Programm, worüber der Video-Call stattfinden wird?
  • Können Sie sich ohne Probleme anmelden?
  • Funktionieren das Mikrofon und die Kamera einwandfrei (dazu sollten Sie einen Test-Call mit jemandem durchführen)?
  • Ist die Internetverbindung stabil?
  • Hat der Laptop genügen Akku und haben Sie das Ladekabel in der Nähe oder eingesteckt?

Sie sollten sich auch einen Plan B überlegen, falls zum Beispiel das Wifi Probleme bereitet oder die Kamera nicht mehr funktioniert. Im ersten Fall wäre eine Alternative, einen Hotspot mit dem Handy bereitzustellen. Im zweiten Fall könnten Sie zum Beispiel vorschlagen auf das App auf dem Handy zu wechseln, falls das Gegenüber auf eine Video-Übertragung besteht.

3. Achten Sie auf den Hintergrund

Anders als im physischen Vorstellungsgespräch, das normalerweise in einem dafür eingerichteten Raum im Unternehmen stattfindet, müssen Sie beim Video-Vorstellungsgespräch selbst einen geeigneten Hintergrund finden. Manche Bewerber und Bewerberinnen versuchen mit einem riesigen Kunstwerk oder einem komplizierten Fachbuch gewisse Signale zu senden. Aber Achtung: Recruiter sind Profis und durchschauen solche Tricks. Falls Sie solche Gegenstände im Hintergrund platzieren, sollten Sie auf jeden Fall etwas Relevantes dazu sagen können, wenn Sie danach gefragt werden. Wenn Sie in Ihrer Wohnung nur eine beschränkte Auswahl haben, versuchen Sie den Hintergrund möglichst neutral zu halten. Führen Sie das Video-Gespräch nicht vom Bett aus oder in einem Raum, in dem ein Chaos aus Haushaltsgegenständen zu sehen ist.

4. Vermeiden Sie Ablenkungen

Ebenfalls anders als beim physischen Vorstellungsgespräch, sind Sie dafür verantwortlich, die Ablenkungen während des Vorstellungsgespräches per Video zu vermeiden. Wählen Sie, wenn möglich, den Zeitpunkt für das Video-Vorstellungsgespräch so, dass die Kinder aus dem Haus sind oder Ihr Partner / Ihre Partnerin sich um sie kümmern kann. Schliessen Sie die Tür des Raumes in dem Sie das Vorstellungsgespräch halten werden am besten ab. Genau wie bei einem physischen Vorstellungsgespräch sollte Ihr Handy auf lautlos geschaltet sein.

5. Machen Sie sich Gedanken zu Ihrem Erscheinungsbild

Wie für das physische Vorstellungsgespräch sollten Sie sich auch für das Video-Vorstellungsgespräch passend kleiden und herrichten. Zeigen Sie den HR-Verantwortlichen, dass Sie das Vorstellungsgespräch per Video genauso ernst nehmen wie ein physisches. Und bitte, tragen Sie eine Hose. Keine Hose zu tragen wird sich auf Ihr Verhalten auswirken und falls Sie aus irgendeinem Grund doch einmal kurz aufstehen, können Sie den Job gleich vergessen und hoffen, dass davon keine anderen Unternehmen Wind bekommen. Ja solche Fauxpas sind schon vorgekommen.

6. Achten Sie auf Ihre Körpersprache

Bei der Körpersprache gelten ähnliche Regeln wie beim physischen Vorstellungsgespräch: Sitzen Sie aufrecht auf dem Stuhl, nehmen Sie eine offene Haltung ein, Lächeln Sie ab und zu und versuchen Sie nervöse Ticks zu vermeiden. Den unteren Teil Ihres Körpers kann Ihr Gegenüber zwar nicht sehen, Nervosität oder eine Körperhaltung, die Unwohlsein und Verschlossenheit signalisiert, sind dennoch zu erkennen.

7. Kommunizieren Sie ruhig und deutlich

Die Kommunikation beim Video-Gespräch unterscheidet sich von der Kommunikation beim physischen. Die Technik kann Ursache dafür sein, dass die Worte etwas verzögert übertragen werden (wenn auch kaum wahrnehmbar). Dies bedeutet, dass Sie beim Video-Vorstellungsgespräch besser etwas geduldiger Warten bis das Gegenüber fertig gesprochen hat, damit Sie die sprechende Person nicht unterbrechen. Es ist auch wichtig, deutlich zu sprechen, falls die Verbindung nicht die allerbeste ist. Dies hilft Ihrem Gegenüber auch, zu erkennen, wann Sie fertiggesprochen haben und wann Sie noch etwas hinzufügen möchten.

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