Arbeiten im Home Office oder doch lieber am Schreibtisch im Grossraumbüro?
Ein Thema das immer wieder in aller Munde ist: Home Office. Aufgrund der hohen Flexibilität gilt Home Office bei vielen Unternehmen als Königsweg und zugleich Mittelweg in der neuen und insbesondere digitalen Arbeitswelt. Vor nicht allzu langer Zeit waren die Arbeitnehmer noch an die Räumlichkeiten des Unternehmens gebunden. In den letzten Jahren haben sich nicht nur die Arbeitsplätze, sondern auch die Arbeitsbedingungen verändert. Viele Tätigkeiten brauchen keinen festen Arbeitsplatz mehr, sondern (lediglich) eine stabile Internetverbindung. Warum dann im Büro seiner Arbeit nachkommen, wenn sich auch vieles bequem und dann erst noch in Jogginghose von Zuhause aus regeln lässt?
Die Sonnenseiten des Home Office
Arbeitsleistung
Mehrere wissenschaftliche Studien konnten zeigen, dass durch das Home Office nicht nur die Produktivität der Beschäftigten steigt. Eine Studie der Stanford Universität konnte noch weitere Vorteile ausmachen: Wer von Zuhause aus arbeitet, ist grundsätzlich konzentrierter, lässt sich dementsprechend weniger ablenken und ist insgesamt produktiver und motivierter bei der Arbeit.
Work Life Balance
Die Arbeits- und die Freizeitphasen wechseln sich besser ab, was zu einer stärkeren Ausgeglichenheit und zu mehr innerer Ruhe führt. Stehen Sie bei einer Aufgabe an, können Sie auch mal Abschalten und etwas anderes, beispielsweise im Haushalt, tun. Durch die grössere Flexibilität wird einem der Druck von den Schultern genommen, genau zu den Bürozeiten kreativ und produktiv zu sein und nicht dann, wenn die Ideen sonst sprudeln würden.
Familie und Job
Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere wird zunehmend einfacher. Wer im Home Office arbeitet, muss keine externe Familienbetreuung suchen oder sich explizit nach einer Teilzeitstelle umsehen. Viele Jobs, zum Beispiel im Onlinemarketing, eignen sich gut zur Heimarbeit.
Umweltfreundlichkeit
Der tägliche Pendlerstrom auf den Schienen und Strassen geht zurück, was insgesamt zu weniger Schadstoffemissionen führt.
Wirtschaftlichkeit
Home Office bringt auch Vorteile auf Seiten des Arbeitgebers. Wer Mitarbeiter beschäftigt, die mobil, eigenständig und insbesondere ortsunabhängig ihrer Arbeit nachgehen, braucht weniger grosse Büroräume und kann die gesparten Ressourcen anderweitig ins Unternehmen stecken.
Die Schattenseite des Home Office
Wir leben in einer Zeit der Veränderung. Diese zeigen sich nicht nur daran, wo gearbeitet wird, unter welchen Bedingungen, sondern auch insbesondere daran, wie gearbeitet wird. Heute setzen Arbeitgeber so wie Arbeitnehmer auf mehr Mobilität und Flexibilität am Arbeitsplatz. Dazu gehört auch vermehrt dezentralisiert seiner Arbeit nachzukommen. Wer schon morgens im Bett seine Geschäftsnachrichten abrufen und beantworten kann, ständig sowohl online als auch telefonisch erreichbar ist, der kann auch flexibel und unabhängig seiner eigentlichen Büroarbeit nachkommen. Es gibt mehrere Argumente, die für das Home Office sprechen, aber wo die Sonne scheint gibt es auch immer eine Schattenseite.
Disziplin
Wer im Home Office arbeitet, braucht viel Selbstdisziplin, denn die Ablenkungen sind grösser als im Büro. Nicht nur das Internet an sich und sie sozialen Netzwerke sind grosse Zeitfresser, auch das 'kurz mal Staubsaugen' oder 'schnell was Einkaufen' nehmen schnell mehr Zeit in Anspruch als vorgesehen.
Achtung vor Vermischung des Berufs- und Privatlebens
Wer im Home Office arbeitet, der hat zwar mehr Freiheiten, ist aber grundsätzlich immer noch an die Arbeitszeiten des Arbeitgebers gebunden, unter anderem was die Erreichbarkeit angeht. Diese vereinbarten Arbeitszeiten bedeuten auch, dass Sie in diesem Zeitraum eigentlich keine Zeit für andere Aufgaben oder Ihre Familie haben.
Überstunden und Druck
So wie die Studie an der Stanford Universität zeigen konnte, dass Home Office zu mehr Produktivität führt, legt die Studie auch offen, dass so insgesamt mehr Überstunden geleistet werden. Die zunehmende Verschmelzung zwischen Berufs- und Privatleben kann auch dazu führen, dass der Arbeitnehmer nicht mehr richtig abschalten kann und sich ein zusätzlicher Druck aufbaut.
Soziale Isolation
Wer in seinen eigenen vier Wänden arbeitet, dem fehlt die Bürogemeinschaft, der direkte soziale Austausch. Im Home Office fallen zwar anstrengende Kollegen weg und es gibt auch keinen Chef, der einem ständig über die Schulter schaut; aber der Kontakt von Angesicht zu Angesicht, der fällt (auch) ganz weg.
Kundentermine und Meetings
Kundentermine zuhause abhalten, spontan ein Meeting einberufen und im Kollektiv etwas diskutieren? Im Büro habe Sie ein Sitzungszimmer für Kundentermine, das professionell und mit dem Wichtigsten ausgestattet ist. Arbeiten Sie im Home Office, müssen Sie nach einer geeigneten Alternative suchen, wenn Sie den Termin nicht in Ihren vier Wänden abhalten wollen. Auch geschäftliche Meetings müssen immer zu bestimmten Kernzeiten stattfinden. Das alles verlangt eine gute Koordination innerhalb des ganzen Mitarbeiterteams.
Grundsätzlich sollte die Schattenseite nie grösser sein und werden als die Sonnenseite des Jobs. Fragen Sie sich jetzt welche Jobs sich am besten mit Home Office vereinbaren lassen? Grundsätzlich alle, die keinen festen Arbeitsplatz, wie beispielsweise eine Werkstatt, voraussetzen oder die nicht vom direkten Kundenkontakt abhängig sind. Im Home Office zu arbeiten ist besonders in digitalen Berufen wie IT-Berufe weitverbreitet. Sind Sie eher der Home Office Typ als der Grossraumbüroliebhaber, dann besprechen Sie doch mal mit Ihrem Chef die Möglichkeiten von Home Office.