7 Tipps für eine erfolgreiche Spontanbewerbung
Sie sind unzufrieden mit Ihrer Stelle oder sogar auf Arbeitssuche? Ist gerade keine Stelle frei bei Ihrem Traumarbeitgeber? Wir geben Ihnen 7 Tipps für eine erfolgreiche Spontanbewerbung mit auf den Weg.
1. Im Vorfeld den Bedarf abklären
Rufen Sie in Ihrem Traumbetrieb an! Finden sie heraus, an wen Sie Ihre Initial-Bewerbung adressieren können. Mit dieser ersten Kontaktaufnahme können Sie einen positiven Eindruck bei der Person hinterlassen, die Ihren Anruf entgegennimmt. Seien Sie fröhlich, so bleiben Sie im Gedächtnis des Empfangsmitarbeiters.
2. Verdeutlichen Sie Ihre Motivation
Finden Sie genügend Gründe für Ihre Initial-Bewerbung an Ihre Wunschfirma? Stellen Sie sich ein paar Fragen: Was gefällt Ihnen besonders? Welches Produkt kennen Sie? Wen kennen Sie aus dem Unternehmen? Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag vor? Geben Sie der Ansprechperson einen Einblick in Ihre Motivation und Ihr Engagement.
3. Legen Sie Ihre Wünsche und Stärken offen
Auch bei einer Initiativbewerbung braucht der Arbeitgeber eine Vorstellung, in welchem Bereich Sie eingesetzt werden könnten. Kennen Sie bereits jemanden, der im Unternehmen arbeitet? Falls ja, fragen Sie in welchen Abteilungen eine Nachfrage, besteht.
4. Gestaltungen der Bewerbungsunterlagen
Achten Sie auf die Optik Ihrer Dokumente. Sie können sich am Layout und den Farben auf der Unternehmenswebseite orientieren. Mit diesen Informationen erstellen Sie Ihre optisch ansprechenden Unterlagen.
5. Fehlerfreie Unterlagen
Obschon dieser Punkt als selbstverständlich angesehen werden sollte, schleichen sich oftmals kleine Fehler in die Bewerbungsschreiben. Greifen Sie auf das Vier- Augen-Prinzip zurück. Die Rechtschreibprüfung Ihres Computers sollte jedoch die grösste Arbeit erledigen.
6. Vollständige Bewerbungsunterlagen
Verzichten Sie auf keinen Fall auf Ihre Arbeitszeugnisse oder Diplome. Handhaben Sie die Spontanbewerbung wie eine normale Bewerbung. Orientieren Sie sich an ähnlichen Vakanzen aus dem Internet, so können Sie Ihre Bewerbung auf ihre Vollständigkeit überprüfen.
7. Bleiben Sie bescheiden
Prahlen Sie nicht zu sehr mit Ihren Kenntnissen über das Unternehmen. Schliesslich haben Sie das Unternehmen noch nie von innen gesehen, oder doch? Versuchen Sie stattdessen Ihre Neugier auszudrücken. Schreiben Sie, welche Dinge Sie im Unternehmen noch lernen und entdecken möchten.
Wir drücken Ihnen die Daumen für Ihre nächste Spontanbewerbung. Weitere passende Stellen finden Sie auf Karriere Thurgau!