Heavy Metal made im Thurgau – mit Begeisterung.
Mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Bereitschaft für permanente Weiterentwicklung entwickeln und produzieren die rund 930 Mitarbeitenden der GDELS-Mowag an den drei Standorten Kreuzlingen, Ermatingen und Tägerwilen High-Tech-Fahrzeuge «Made im Thurgau».
Wir haben uns mit der Personalchefin Isabelle Bartsch über die Besonderheiten von GDELS-Mowag als Arbeitgeberin unterhalten.
Isabelle Bartsch, was zeichnet GDELS-Mowag als Arbeitgeberin aus?
Neben attraktiven Anstellungsbedingungen zeichnet uns aus, dass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, an innovativen Produkten mitzuwirken. Dabei setzen wir eine hohe Eigenverantwortung voraus und bieten im Gegenzug spannende und zukunftsweisende Aufgaben. Wir wollen glaubwürdig und transparent gegenüber unseren Mitarbeitenden sein und ein Arbeitsumfeld schaffen, in welchem sich unsere Mitarbeiter entfalten und Spass an ihrer Arbeit haben können.
Nicht wenige Unternehmen beklagen den Fachkräftemangel. Finden Sie jeweils genügend qualifizierte Mitarbeitende?
Aufgrund der positiven Auftragslage werden wir unseren Mitarbeiterbestand von rund 930 sicherlich halten, wenn nicht sogar leicht erhöhen. Im Wettbewerb um neue Talente profitieren wir als Arbeitgeber von unserem guten Image in der Bodenseeregion und der hohen Attraktivität des Fahrzeugbaus.
Fachkräfte sind das eine, Lehrlinge das andere. Die GDELS-Mowag rühmt sich damit, dass sie gerade auch für Berufseinsteiger attraktiv ist. Was bieten Sie ihren Lernenden?
Als einziger Hersteller der Schweiz ermöglichen wir Jugendlichen den Start ihrer beruflichen Laufbahn im Bau schnelllaufender Fahrzeuge. Mit rund 60 Lernenden in 13 Ausbildungsberufen sind wir der grösste Ausbildungsbetrieb in der Region Kreuzlingen. Wir begleiten unsere jungen, begeisterten Talente auf ihrem Weg zu anerkannten Fachspezialisten – in allen Berufen auch mit lehrbegleitender Berufsmaturität. Bei uns erlernen sie ihren Wunschberuf in einer Lehrlingsabteilung mit eigener Produktion und eigenen Kunden. Die Mehrheit der Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger beschäftigen wir weiter, damit sie ihre Karriere nach der Ausbildung bei uns fortsetzen und erste Berufserfahrung sammeln können.
Was begeistert und beeindruckt Sie persönlich als Mitarbeiterin bei der GDELS-Mowag?
Es ist einerseits die Faszination für den Fahrzeugbau sowie die Tatsache, dass GDELS-Mowag der letzte Schweizer Hersteller von schnelllaufenden Fahrzeugen ist. Besonders beeindruckt mich zudem der sprichwörtliche «Mowag-Spirit». Dieser dokumentiert sich auch darin, dass viele ehemalige Mitarbeitende gerne wieder ins Unternehmen zurückkommen. Zudem empfehlen uns viele Mitarbeitende ihren Kolleginnen und Kollegen als neuer Arbeitgeber. Ein tolles Fundament, um als HR-Verantwortliche erfolgreich arbeiten zu können und die «Mowag-Familie» weiterzuentwicklen.
