Do’s und Don’ts bei Bewerbungsgesprächen

Die fünf wichtigsten Do’s:

• Vorbereitung ist die halbe Miete! Bereiten Sie sich deshalb gut auf das Bewerbungsgespräch vor. Eigentlich braucht es nicht eigens erwähnt zu werden, dass Sie sich ausgiebig über das Unternehmen und die freie Stelle informieren sollten. Machen Sie dies mit Sorgfältigkeit. Vertiefende Informationen zu diesem Punkt lesen Sie in diesen Beitrag.

• Auch auf die richtige Körpersprache beim Bewerbungsgespräch kommt es an. Halten Sie direkten Blickkontakt, lächeln Sie, machen Sie sich Notizen sowie begrüssen und verabschieden Sie den Personalverantwortlichen oder die Personalverantwortliche mit einem festen Händedruck.

• Zu einem guten Auftritt gehört auch die richtige Kleidung. Der erste Eindruck ist immer der Wichtigste. Daher ist es essenziell, bei einem Bewerbungsgespräch das passende Outfit zum Dresscode des Unternehmens auszuwählen. Lesen Sie in diesem Beitrag weiterführende Informationen bezüglich der richtigen Kleidung beim Vorstellungsgespräch.

• Machen Sie sich Ihre Stärken, aber auch Schwächen bewusst. Kein Mensch ist perfekt. Wichtig ist aber, dass Sie sich bewusst sind, wo Ihre Talente und wo Ihre Schwächen liegen. Bleiben Sie dabei immer realistisch.

• Gegen Ende des Bewerbungsgesprächs kommt mit einer sehr grossen Wahrscheinlichkeit die Frage: "Haben Sie noch Fragen?" An dieser Stelle sollten Sie unbedingt ein paar Fragen parat haben. Nicht nur zeigen Sie damit Interesse, Sie zeigen auch, dass Sie vorbereitet sind. Ein Bewerbungsgespräch sollte auch ein gegenseitiges Austauschen von Informationen sein.

Die fünf wichtigsten Don’ts:

• «Ein wenig zu spät ist viel zu spät». Unvorhersehbares kann immer vorkommen, dementsprechend sollten Sie immer mehr Zeit für die Anfahrt einberechnen. Falls auch diese Pufferzeit nicht ausreicht, rufen Sie vor dem Termin an, sobald Sie sich der Verspätung bewusst werden und entschuldigen Sie Ihr Zuspätkommen.

• Lügen haben kurze Beine. Seien Sie ehrlich! Versuchen Sie nicht, Ihren Lebenslauf mit Unwahrheiten zu beschönigen. Diese werden früher oder später auffallen und können fatal für Ihren Bewerbungsprozess sein.

• Unterbrechen Sie Ihr Gegenüber nicht. Der Personaler oder die Personalerin hat die Führung des Gesprächs. Alle Bewerbungsgespräche haben in der Regel einen strukturierten Ablauf – halten Sie sich daran.

• Tragen Sie kein schweres Parfüm. Ihr Gegenüber hat nicht unbedingt den gleichen Geschmack wie Sie. Respektieren Sie dies.

• Machen Sie nichts vor, was Sie nicht sind. Das Wichtigste beim Bewerbungsgespräch ist Authentizität. Also: Übertreiben Sie nicht und verstellen Sie sich nicht. Dass Sie im Gespräch nicht Sie selbst waren, wird spätestens in der Probezeit ersichtlich.

Und zum Abschied des Bewerbungsgesprächs …

Vergessen Sie nicht, sich für das Gespräch zu bedanken – egal wie es gelaufen ist. Ziel des letzten Eindrucks ist es, dem Personaler oder der Personalerin in Erinnerung zu bleiben.

Mit diesen Worten wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihr nächstes Bewerbungsgespräch! Und sollte dieses doch nicht so verlaufen wie geplant, sollten Sie es als Übung für das nächste Mal betrachten. Hier bei uns auf Karriere Thurgau finden Sie ausserdem viele weitere passende Stellenanzeigen.

Weitere Tipps und Checklisten rund um das Thema Bewerbungsgespräch finden Sie auf jobagent.ch.